Loker Sumut Asisten Manajer PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV

Apakah Anda seorang profesional berbakat dengan hasrat untuk membangun karir di industri agribisnis terdepan di Indonesia? Ini adalah kesempatan emas yang Anda tunggu. Kami membuka loker Sumut untuk posisi strategis sebagai Asisten Manajer di PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV, sebuah entitas BUMN yang menjadi tulang punggung sektor perkebunan nasional. Posisi ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah jalur cepat untuk menjadi pemimpin masa depan di salah satu perusahaan perkebunan terbesar di dunia.

Bergabung dengan PTPN III & IV berarti Anda akan menjadi bagian dari sebuah warisan panjang dalam mengelola aset alam Indonesia secara berkelanjutan dan produktif. Sebagai Asisten Manajer, Anda akan ditempatkan di jantung operasional kami di Sumatera Utara, sebuah provinsi yang dikenal sebagai pusat agribisnis yang dinamis. Anda akan mendapatkan bimbingan langsung dari para manajer berpengalaman, terlibat dalam pengambilan keputusan penting, dan bertanggung jawab untuk mendorong efisiensi serta inovasi di lapangan. Ini adalah peluang langka untuk mengasah kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan teknis Anda dalam lingkungan yang menantang namun sangat bermanfaat.

Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki kualifikasi akademis dan pengalaman yang relevan, tetapi juga memiliki integritas tinggi, semangat untuk belajar, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat. Jika Anda merasa tertantang untuk memberikan kontribusi nyata bagi ketahanan pangan dan perekonomian bangsa sambil membangun karir yang gemilang, maka posisi Asisten Manajer di PTPN III & IV adalah langkah selanjutnya yang tepat untuk Anda.

Profil Singkat Perusahaan: PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV

PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV, sebagai bagian dari Holding Perkebunan Nusantara, merupakan salah satu pilar utama dalam industri agribisnis Indonesia. Dengan sejarah yang mengakar kuat dalam pengembangan perkebunan di tanah air, PTPN telah bertransformasi menjadi korporasi modern yang berfokus pada pengelolaan komoditas strategis seperti kelapa sawit, karet, teh, tebu, dan kopi secara efisien dan berkelanjutan. Wilayah operasional kami tersebar luas, dengan fokus utama di Sumatera Utara, yang menjadikan kami salah satu penggerak ekonomi regional yang paling signifikan.

Visi kami adalah menjadi perusahaan agribisnis nasional yang unggul dan berkelas dunia, serta berkontribusi secara signifikan terhadap pembangunan ekonomi nasional. Untuk mencapai visi tersebut, kami berkomitmen pada tiga pilar utama: keunggulan operasional, inovasi berkelanjutan, dan pengembangan sumber daya manusia. Budaya kerja di PTPN didasarkan pada nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang menjadi panduan bagi setiap insan PTPN dalam bekerja dan berinteraksi.

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset kami yang paling berharga. Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, mendukung pengembangan karir yang jelas, serta memberikan kesempatan luas bagi setiap individu untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan. Dengan bergabung bersama kami, Anda tidak hanya bekerja untuk sebuah perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari sebuah keluarga besar yang berdedikasi untuk menjaga warisan agrikultur Indonesia bagi generasi mendatang.

Detail Posisi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Asisten Manajer, Anda akan berperan sebagai tangan kanan Manajer Unit/Kebun dalam memastikan seluruh kegiatan operasional berjalan sesuai dengan standar, target, dan anggaran yang telah ditetapkan. Anda adalah jembatan krusial antara tim manajemen senior dan staf pelaksana di lapangan. Posisi ini menuntut kombinasi yang seimbang antara keterampilan teknis di bidang perkebunan, kemampuan analitis untuk memecahkan masalah, serta kecakapan interpersonal untuk memimpin dan memotivasi tim. Anda diharapkan mampu mengidentifikasi peluang untuk peningkatan efisiensi, mengimplementasikan praktik-praktik agronomi terbaik, dan memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kelestarian lingkungan.

Tanggung Jawab Utama

• Perencanaan dan Pengawasan Operasional: Membantu Manajer dalam menyusun rencana kerja harian, mingguan, dan bulanan serta mengawasi implementasinya di lapangan untuk mencapai target produksi.
• Manajemen Anggaran: Melakukan monitoring dan kontrol terhadap penggunaan anggaran operasional unit, memastikan efisiensi biaya tanpa mengorbankan kualitas dan produktivitas.
• Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Mengatur jadwal kerja, melakukan supervisi langsung, memberikan arahan, serta ikut serta dalam penilaian kinerja staf di bawah pengawasan Anda.
• Kontrol Kualitas (Quality Control): Memastikan bahwa seluruh proses, mulai dari pembibitan, penanaman, pemeliharaan, hingga panen dan pengolahan awal, memenuhi standar kualitas yang ditetapkan perusahaan.
• Pelaporan Kinerja: Menyiapkan laporan kinerja operasional secara berkala (harian, mingguan, bulanan) yang akurat dan komprehensif untuk diserahkan kepada Manajer.
• Implementasi K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja): Menjadi role model dan memastikan seluruh tim mematuhi prosedur K3 untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari kecelakaan.
• Hubungan Eksternal: Membantu dalam membina hubungan baik dengan masyarakat sekitar, pemerintah daerah, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menjaga keharmonisan operasional.
• Inovasi dan Peningkatan Proses: Secara proaktif mencari dan mengusulkan metode atau teknologi baru yang dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keberlanjutan operasional kebun.
• Manajemen Aset: Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan penggunaan aset perusahaan (alat berat, kendaraan, infrastruktur) secara optimal.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Agroteknologi, Agronomi, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit Tanaman, Teknik Pertanian, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di industri perkebunan (kelapa sawit, karet, atau komoditas sejenis), dengan setidaknya 1-2 tahun dalam peran supervisi.
• Memiliki pemahaman mendalam mengenai teknis budidaya, proses panen, dan manajemen operasional kebun skala besar.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu mengelola tim dengan efektif, dan dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat di lapangan.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan terbiasa dengan target kerja yang ketat.
• Sehat jasmani dan rohani, serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan di Sumatera Utara.
• Mahir dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk keperluan pelaporan.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki sertifikasi terkait manajemen perkebunan atau Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO) / Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO).
• Memiliki pengalaman dalam implementasi sistem digitalisasi atau teknologi presisi di perkebunan.
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Menjadi bagian dari PTPN III & IV bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang kesejahteraan dan masa depan Anda. Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang komprehensif, antara lain:

• Gaji Kompetitif: Kami menawarkan paket remunerasi yang sangat bersaing di industri, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
• Asuransi Kesehatan Komprehensif: Perlindungan kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga inti Anda, mencakup rawat inap dan rawat jalan.
• Fasilitas Perumahan: Disediakan fasilitas tempat tinggal yang layak di lingkungan perkebunan bagi karyawan yang ditempatkan di lokasi.
• Tunjangan Hari Raya dan Bonus Kinerja: Apresiasi finansial tambahan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
• Program Pensiun: Jaminan hari tua melalui program pensiun yang dikelola secara profesional.
• Jenjang Karir yang Jelas: Kesempatan besar untuk pengembangan karir secara vertikal maupun horizontal di dalam lingkungan Holding Perkebunan Nusantara.
• Pengembangan Diri: Akses ke berbagai program pelatihan, seminar, dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian Anda secara berkelanjutan.
• Lingkungan Kerja yang Mendukung: Menjadi bagian dari tim yang solid, profesional, dan berlandaskan nilai-nilai kekeluargaan.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Jika Anda adalah kandidat yang kami cari dan siap untuk mengambil tantangan ini, kami mengundang Anda untuk segera mengajukan lamaran.

Harap siapkan dokumen-dokumen berikut dalam format digital (PDF):

1. Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Manajer HRD PT Perkebunan Nusantara III & IV.
2. Curriculum Vitae (CV) terbaru dan terperinci.
3. Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir.
4. Salinan KTP yang masih berlaku.
5. Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya yang relevan.

Kirimkan seluruh dokumen Anda melalui portal karir resmi kami. Silakan kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut dan untuk mengajukan lamaran Anda secara online.

Lamar Sekarang di Website Resmi

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV. Lamaran akan kami proses secepatnya dan hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap seleksi selanjutnya.

Penutup

Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari perjalanan transformasi agribisnis Indonesia. Karir Anda sebagai pemimpin masa depan di industri perkebunan dimulai di sini. Segera kirimkan lamaran terbaik Anda dan mari kita tumbuh bersama untuk membangun Indonesia yang lebih sejahtera. Kami menantikan kehadiran Anda di keluarga besar PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV!

Lokasi:

Berbagi :