Loker Sumut Manajer Kebun PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV

Apakah Anda seorang pemimpin visioner dengan hasrat mendalam di dunia agribisnis dan rekam jejak yang terbukti dalam manajemen perkebunan? Apakah Anda siap untuk mengambil tantangan strategis, mengelola aset berskala besar, dan memberikan dampak nyata bagi salah satu BUMN terbesar di Indonesia? Jika ya, inilah kesempatan emas yang Anda tunggu. PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV, sebagai pilar utama industri perkebunan nasional, dengan bangga membuka Loker Sumut terbaru bagi para profesional terbaik untuk bergabung sebagai Manajer Kebun.

Loker Sumut Manajer Kebun PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV

Posisi ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah panggilan untuk memimpin, berinovasi, dan berkontribusi secara langsung terhadap ketahanan pangan dan perekonomian bangsa. Sebagai seorang Manajer Kebun di PTPN, Anda akan menjadi ujung tombak operasional, memegang kendali penuh atas produktivitas, efisiensi, dan keberlanjutan salah satu aset perkebunan kami yang berlokasi strategis di Sumatera Utara. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki keahlian teknis agronomi yang mumpuni, tetapi juga jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan manajerial yang unggul, dan integritas yang tak tergoyahkan.

Bergabung dengan PTPN III & IV berarti menjadi bagian dari sebuah warisan panjang dalam membangun industri agribisnis Indonesia. Ini adalah kesempatan langka untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis, penuh tantangan, serta didukung oleh struktur korporasi yang solid dan profesional. Jika Anda memiliki kualifikasi yang kami cari dan bersemangat untuk membawa perubahan positif, kami mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karir yang luar biasa ini lebih dalam.

Profil Singkat Perusahaan: PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV

PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV merupakan entitas bisnis strategis di bawah naungan Holding Perkebunan Nusantara, salah satu perusahaan perkebunan terbesar di dunia. Dengan sejarah panjang yang berakar dari nasionalisasi perusahaan-perusahaan perkebunan di Indonesia, PTPN telah bertransformasi menjadi korporasi modern yang berfokus pada pengelolaan komoditas unggulan seperti kelapa sawit, karet, teh, kopi, tebu, dan kakao. Wilayah operasional kami tersebar di seluruh nusantara, dengan konsentrasi kuat di pulau Sumatera, khususnya Sumatera Utara, yang dikenal sebagai salah satu lumbung agribisnis utama di Indonesia.

Visi kami adalah menjadi perusahaan agribisnis nasional yang unggul dan berkelanjutan serta berkontribusi signifikan bagi perekonomian nasional. Kami mewujudkan visi ini melalui misi untuk mengelola sumber daya alam secara bertanggung jawab, menerapkan praktik-praktik agronomi terbaik (Good Agricultural Practices), berinovasi dalam teknologi, dan memberdayakan masyarakat di sekitar wilayah operasional kami.

Budaya kerja di PTPN III & IV didasarkan pada nilai-nilai inti AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting perusahaan. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, profesional, dan memberikan ruang seluas-luasnya bagi setiap individu untuk bertumbuh, belajar, dan mencapai potensi maksimalnya. Bergabung dengan kami berarti Anda tidak hanya membangun karir, tetapi juga ikut serta dalam menjaga kedaulatan ekonomi dan ekologi Indonesia.

Detail Posisi Pekerjaan: Manajer Kebun

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Manajer Kebun, Anda akan memegang peran sentral dalam struktur operasional perusahaan. Anda akan bertanggung jawab penuh atas seluruh aspek manajemen sebuah unit perkebunan, mulai dari perencanaan strategis, eksekusi operasional, pengelolaan anggaran, hingga pembinaan sumber daya manusia. Posisi ini menuntut Anda untuk menjadi seorang pemimpin yang mampu menerjemahkan target korporasi menjadi aksi nyata di lapangan, memastikan setiap proses berjalan sesuai standar kualitas, biaya, dan waktu yang telah ditetapkan. Anda akan melapor langsung kepada manajemen senior dan menjadi figur kunci dalam memastikan profitabilitas dan keberlanjutan unit yang Anda pimpin.

Tanggung Jawab Utama

  • Perencanaan dan Penganggaran: Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) tahunan untuk unit kebun, termasuk target produksi, kebutuhan biaya operasional, dan rencana investasi.
  • Manajemen Operasional Agronomi: Mengawasi dan memastikan seluruh kegiatan agronomi, mulai dari pembibitan, penanaman, pemeliharaan tanaman (pemupukan, pengendalian hama dan penyakit), hingga panen dan pengangkutan hasil, berjalan sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP).
  • Pengelolaan Keuangan dan Biaya: Mengelola dan mengontrol penggunaan anggaran secara efektif dan efisien, melakukan analisis biaya, serta mencari peluang untuk optimisasi biaya tanpa mengorbankan kualitas dan produktivitas.
  • Manajemen Sumber Daya Manusia: Memimpin, membina, dan mengembangkan tim yang terdiri dari asisten, mandor, dan karyawan pelaksana. Bertanggung jawab atas evaluasi kinerja, disiplin, dan peningkatan kompetensi tim.
  • Pengawasan Kualitas dan Produktivitas: Memastikan Tandan Buah Segar (TBS) atau hasil panen lainnya memenuhi standar kualitas yang ditetapkan perusahaan untuk memaksimalkan rendemen di pabrik.
  • Manajemen Aset dan Infrastruktur: Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengelolaan seluruh aset perusahaan di unit kebun, termasuk perumahan karyawan, kantor, gudang, jalan, dan jembatan.
  • Kepatuhan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) & Lingkungan: Menerapkan dan mengawasi kebijakan K3 untuk memastikan zero accident di lingkungan kerja serta memastikan operasional kebun mematuhi regulasi lingkungan yang berlaku (termasuk prinsip-prinsip keberlanjutan seperti ISPO/RSPO).
  • Pelaporan dan Analisis: Membuat laporan kinerja (harian, mingguan, bulanan) secara akurat dan tepat waktu kepada manajemen regional/pusat, lengkap dengan analisis dan rekomendasi perbaikan.
  • Hubungan Eksternal: Membina hubungan baik dengan para pemangku kepentingan eksternal, termasuk masyarakat sekitar, pemerintah daerah, dan aparat keamanan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Pertanian, Agroteknologi, Agronomi, Kehutanan, atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka.
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun di industri perkebunan (khususnya kelapa sawit atau karet), dengan minimal 3 tahun di posisi manajerial setingkat Asisten Kepala atau Manajer Kebun.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang seluruh aspek teknis agronomi, kultur teknis tanaman perkebunan, dan manajemen hama terpadu.
  • Terbukti memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, mampu mengelola tim besar dengan latar belakang yang beragam.
  • Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang sangat baik.
  • Menguasai manajemen keuangan, penyusunan anggaran, dan kontrol biaya.
  • Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan berorientasi pada pencapaian target.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PTPN III & IV di Provinsi Sumatera Utara.

Kualifikasi Nilai Tambah

  • Memiliki gelar Pascasarjana (S2) di bidang Manajemen Agribisnis atau sejenisnya.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola kebun yang telah tersertifikasi ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil) atau RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil).
  • Menguasai penggunaan perangkat lunak manajemen perkebunan atau sistem ERP.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Menjadi bagian dari PTPN III & IV bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi tentang membangun masa depan yang lebih baik. Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang komprehensif untuk mendukung kesejahteraan Anda dan keluarga.

  • Gaji Kompetitif: Paket remunerasi yang sangat menarik dan sepadan dengan tanggung jawab strategis yang Anda emban.
  • Tunjangan dan Fasilitas Lengkap: Termasuk tunjangan hari raya, tunjangan perumahan, kendaraan dinas, dan fasilitas pendukung lainnya di lokasi kerja.
  • Jaminan Kesehatan Komprehensif: Program asuransi kesehatan yang mencakup Anda dan anggota keluarga inti.
  • Program Pensiun: Jaminan hari tua melalui program pensiun yang dikelola secara profesional.
  • Jenjang Karir yang Jelas: Sebagai BUMN besar, kami menawarkan jalur karir yang terstruktur dan transparan bagi karyawan berprestasi.
  • Pengembangan Diri Berkelanjutan: Kesempatan untuk mengikuti berbagai program pelatihan, seminar, dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi profesional Anda.
  • Lingkungan Kerja yang Menantang: Bekerja dalam lingkungan yang dinamis di mana Anda dapat memberikan kontribusi nyata dan melihat dampak langsung dari hasil kerja Anda.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Kami percaya bahwa kandidat yang tepat adalah kunci keberhasilan kami. Jika Anda merasa memiliki kualifikasi, semangat, dan dedikasi yang kami butuhkan untuk posisi Manajer Kebun ini, kami mengundang Anda untuk segera mengambil langkah selanjutnya.

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang ideal untuk posisi ini. Proses seleksi akan dilakukan secara ketat dan profesional.

Silakan ajukan lamaran Anda secara online melalui portal karir resmi kami di:
https://holding-perkebunan.com/

Lamaran akan kami proses secara berkala. Posisi ini akan ditutup segera setelah kami menemukan kandidat yang paling sesuai. Pastikan Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini.

Paragraf Penutup

Bergabunglah bersama PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV dan jadilah bagian dari kekuatan yang menggerakkan agribisnis Indonesia ke level selanjutnya. Ini adalah kesempatan Anda untuk membangun karir yang membanggakan, memberikan dampak positif, dan bertumbuh bersama perusahaan perkebunan terdepan di negeri ini. Segera kirimkan aplikasi Anda dan mulailah perjalanan karir Anda bersama kami!


Posting Komentar untuk "Loker Sumut Manajer Kebun PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV"