Loker Sumut Mandor PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV

Apakah Anda seorang pemimpin alami dengan hasrat mendalam terhadap dunia agribusiness dan perkebunan? Apakah Anda mencari peluang karir yang stabil dan berdampak langsung pada ketahanan pangan nasional? Jika ya, maka inilah kesempatan emas yang Anda tunggu. PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV, sebagai salah satu pilar utama industri perkebunan di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi individu-individu tangguh dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Mandor Perkebunan. Lowongan ini merupakan bagian dari loker Sumut yang paling dinantikan, menawarkan jalur karir yang jelas di sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terkemuka.

Bergabung dengan PTPN bukan hanya sekadar mendapatkan pekerjaan, melainkan menjadi bagian dari sebuah keluarga besar yang memiliki komitmen tinggi terhadap pertumbuhan ekonomi, kesejahteraan masyarakat, dan kelestarian lingkungan. Sebagai seorang Mandor, Anda akan menjadi ujung tombak operasional di lapangan, memegang peranan krusial dalam memastikan seluruh kegiatan perkebunan berjalan sesuai standar kualitas, efisiensi, dan keselamatan kerja tertinggi. Posisi ini adalah panggilan bagi Anda yang siap menghadapi tantangan, memimpin tim dengan integritas, dan berkontribusi secara nyata bagi kemajuan perusahaan dan bangsa.

Kami mencari talenta terbaik dari Sumatera Utara yang tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga semangat untuk terus belajar dan berkembang bersama perusahaan. Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami butuhkan dan siap untuk memulai babak baru dalam perjalanan karir Anda di industri yang vital ini, kami mengundang Anda untuk menyimak informasi lengkap di bawah ini dan segera mengambil langkah untuk menjadi bagian dari kesuksesan PTPN III & IV.

Profil Singkat Perusahaan: PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III & IV

PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III (Persero) sebagai Holding BUMN Perkebunan dan PTPN IV merupakan entitas bisnis yang memiliki peran strategis dalam industri agribisnis nasional. Dengan sejarah panjang yang berakar dari nasionalisasi perusahaan-perusahaan perkebunan di masa lalu, PTPN telah bertransformasi menjadi sebuah korporasi modern yang mengelola jutaan hektar lahan perkebunan di seluruh Indonesia, dengan fokus utama pada komoditas kelapa sawit, karet, teh, tebu, kopi, dan kakao.

Visi & Misi:
Visi PTPN adalah menjadi perusahaan agribisnis nasional yang unggul dan berkelanjutan serta berkontribusi signifikan bagi perekonomian nasional. Untuk mencapai visi tersebut, PTPN berkomitmen untuk menjalankan operasional bisnis secara profesional, efisien, dan ramah lingkungan, serta terus berinovasi untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing di pasar global.

Budaya Kerja (AKHLAK):
Sebagai bagian dari keluarga besar BUMN, PTPN mengadopsi nilai-nilai inti AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) sebagai fondasi budaya kerja. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan saling mendukung adalah kunci untuk mencapai kinerja terbaik. Kami mendorong setiap insan PTPN untuk memegang teguh integritas, terus mengembangkan kompetensi diri, peduli terhadap sesama, dan berdedikasi tinggi untuk kepentingan perusahaan dan negara. Bergabung dengan kami berarti Anda akan bekerja di lingkungan yang menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan ruang yang luas untuk pengembangan profesional dan personal.

Detail Posisi Pekerjaan: Mandor Perkebunan

Deskripsi Pekerjaan

Seorang Mandor Perkebunan adalah garda terdepan dan pemimpin operasional di lapangan. Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengawasi, mengarahkan, dan memastikan seluruh aktivitas harian di areal perkebunan—mulai dari persiapan lahan, penanaman, pemeliharaan, hingga panen—berjalan dengan efektif dan efisien. Peran ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman teknis yang mendalam tentang praktik agronomi, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk menjembatani arahan dari manajemen kepada para pekerja di lapangan. Anda adalah kunci sukses tercapainya target produksi dan kualitas hasil kebun.

Tanggung Jawab Utama

• Menyusun rencana kerja harian dan mingguan untuk tim pekerja di bawah pengawasan Anda.
• Mengawasi dan memastikan pelaksanaan kegiatan pemeliharaan tanaman (penyiangan, pemupukan, pengendalian hama) sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP).
• Memimpin dan mengarahkan kegiatan panen untuk memastikan hasil yang optimal dan sesuai dengan kriteria mutu yang ditetapkan.
• Melakukan kontrol kualitas terhadap hasil kerja dan hasil panen secara berkala.
• Memastikan seluruh anggota tim bekerja dengan mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja.
• Mengelola penggunaan alat, bahan, dan sumber daya lainnya secara efisien untuk menghindari pemborosan.
• Membuat laporan harian mengenai progres pekerjaan, absensi pekerja, dan hasil produksi kepada atasan (Asisten Afdeling).
• Memberikan bimbingan, pelatihan singkat (tool-box meeting), dan motivasi kepada para pekerja untuk meningkatkan produktivitas dan semangat kerja.
• Mengidentifikasi dan melaporkan masalah-masalah yang muncul di lapangan, seperti serangan hama atau kendala operasional, untuk dicarikan solusi secepatnya.
• Menjaga hubungan kerja yang harmonis dan produktif di antara anggota tim.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Agribisnis, Pertanian, atau Perkebunan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang perkebunan, terutama pada posisi pengawasan (misalnya sebagai Krani atau Wakil Mandor).
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, tegas, dan mampu mengambil keputusan di lapangan.
• Memiliki kondisi fisik yang prima dan siap bekerja di luar ruangan dalam berbagai kondisi cuaca.
• Memahami dasar-dasar teknik agronomi dan budidaya tanaman perkebunan (khususnya kelapa sawit atau karet).
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif kepada berbagai level pekerja.
• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tinggi.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Perkebunan Nusantara di Sumatera Utara.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Lulusan D1/D3 Pertanian atau Perkebunan.
• Memiliki pemahaman mengenai standar sertifikasi perkebunan seperti ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil).
• Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office) untuk keperluan pelaporan.
• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C dan/atau SIM A).

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PTPN III & IV

Menjadi bagian dari PTPN berarti Anda berinvestasi pada masa depan karir yang cerah dan stabil. Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang komprehensif untuk mendukung kesejahteraan Anda dan keluarga.

• Gaji Kompetitif: Kami menawarkan rentang gaji antara Rp 1.582.914 hingga Rp 2.940.248 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
• Asuransi Kesehatan & Ketenagakerjaan: Perlindungan kesehatan yang komprehensif untuk Anda dan keluarga melalui program BPJS Kesehatan dan Jaminan Sosial melalui BPJS Ketenagakerjaan.
• Jenjang Karir yang Jelas: Kami memberikan kesempatan yang sama bagi setiap karyawan untuk bertumbuh dan naik ke jenjang karir yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kompetensi.
• Program Pelatihan & Pengembangan: Akses ke berbagai program training untuk meningkatkan keahlian teknis dan manajerial Anda.
• Fasilitas Perumahan: Tersedia fasilitas perumahan (mess/perumahan dinas) di area perkebunan bagi karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Lingkungan Kerja yang Mendukung: Menjadi bagian dari budaya kerja BUMN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja.
• Stabilitas Kerja: Bekerja di BUMN terkemuka yang memiliki peran vital bagi perekonomian memberikan jaminan stabilitas kerja jangka panjang.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Jika Anda adalah individu yang kami cari dan memenuhi semua kualifikasi yang disebutkan, jangan tunda lagi! Segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT Perkebunan Nusantara III & IV.

Ikuti langkah-langkah mudah berikut ini:

1. Siapkan dokumen lamaran Anda dalam format digital (PDF), yang terdiri dari:
   • Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada HRD PT Perkebunan Nusantara.
   • Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup terbaru.
   • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga.
   • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir.
   • Pas foto berwarna terbaru.
   • Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada).
2. Kunjungi situs resmi karir kami di https://holding-perkebunan.com/.
3. Cari menu "Karir" atau "Lowongan Kerja" pada halaman situs web.
4. Temukan posisi "Mandor Perkebunan - Sumatera Utara" dan ikuti instruksi untuk mengunggah lamaran Anda.

Batas Akhir Pengiriman Lamaran:
Kami melakukan proses seleksi secara berkelanjutan. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum posisi ini terisi. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi oleh tim rekrutmen kami untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.

Paragraf Penutup

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karir yang gemilang sambil berkontribusi bagi negeri. PT Perkebunan Nusantara III & IV adalah tempat di mana dedikasi dan kerja keras Anda akan dihargai, serta potensi kepemimpinan Anda akan diasah hingga maksimal. Mari bersama-sama menjaga bumi, memajukan agribisnis, dan mensejahterakan Indonesia. Kami menantikan kehadiran Anda!

Lokasi:

Berbagi :